盖世汽车讯 据外媒报道，根据美国证券交易委员会(SEC)的一份文件，于3月1日就任福特汽车公司首席运营官的吉姆·法利(Jim Farley)有望获得加薪，加薪幅度或高达32%。

　　福特在提交给SEC的文件中称，法利的总薪酬将升至829万美元，较其目前担任福特新业务、技术和战略总裁时的薪酬高出近200万美元。

　　薪酬方案一般包括基本工资、股票奖励和年度奖金目标。而法利的基本工资将从110万美元增至140万美元，年度奖金目标将从137.5万美元增至189万美元，而年度股票奖励将从382万美元增至500万美元。文件显示，福特董事会薪酬委员会已于上周批准了法利的薪酬变动。

　　根据福特的最新文件，法利2018年的薪酬达586万美元，而将于明年3月1日退休的福特汽车业务总裁薪酬为581万美元。

　　现年57岁的吉姆∙法利于2007年加入福特汽车，最初担任全球市场营销总裁，并先后负责林肯品牌以及福特汽车在南美、欧洲以及福特全球市场业务。自2019年4月起，吉姆∙法利担任新兴业务，技术和公司战略总裁，负责重塑行业变革的先锋业务力量，包括软件平台、车联网、人工智能、自动驾驶以及新能源车领域。